Des réserves de plusieurs millions d’euros, des choix budgétaires contestés et des priorités qui, selon la CGT, doivent être revues au profit des salariés. L’approbation des comptes annuels du CSE était à l’ordre du jour de la dernière réunion, dépassant légèrement l’échéance légale du 30 juin. La CGT a donné un avis favorable sur les comptes avec reserves. Pour notre syndicat, les réserves accumulées sont excessives et les choix d’investissement, notamment dans les appartements de loisirs, ne répondent pas aux priorités des salariés…
Catégorie : Remboursement des factures Page 1 of 3
Le budget du CSE BNP Paribas Asset Management—établissement Axa IM prévoit une hausse des subventions ASC et une dotation exceptionnelle en chèques-vacances. Si la CGT salue ces évolutions, elle estime que les réserves disponibles permettraient d’augmenter davantage les aides aux salariés, notamment pour les familles avec enfants…
Un budget accumulé par sous-utilisation des ASC. Depuis plusieurs années, la subvention patronale dédiée aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) a été sous-utilisée, entraînant l’accumulation de 1,3 million d’euros en réserves. La CGT réclame depuis longtemps une augmentation durable des ASC au bénéfice de tous les salariés …
Lors du CSE du 12 février dernier, le Bureau du CSE a présenté un budget prévisionnel des Activités Sociales et Culturelles pour 2025. Ce budget incluait une augmentation des subventions pour la plupart des catégories, à l’exception des salariés les moins bien payés et/ou ayant les charges familiales les plus élevées …
Les salariés d’Axa IM peuvent désormais déposer leurs factures sur le site du CSE …
Le vote du budget a été à l’ordre du jour du CSE du 23 juin 2024. Ce budget n’a pas fait l’unanimité. D’un côté, une partie des élus souhaitent maintenir le budget inchangée par rapport à l’année dernière. D’autres élus croient que le budget est déséquilibré. L’Ugict-CGT en prend acte, et souhaite que ce débat ne fasse pas blocage dans l’ouverture du CSE …
Désormais, TOUS les salariés auront accès à la subvention patronale de leurs Activités Sociales et Culturelles (ASC) sans conditions. Jusqu’ici, la pratique courante dans les entreprises, y compris chez Axa IM, était de conditionner l’accès aux ASC à une ancienneté de 6 mois. Cependant, dans une affaire portée par l’Ugict-CGT, la Cour de cassation vient de décider qu’une telle discrimination est illégale. Ugict-CGT Axa IM demande le relèvement de la subvention patronale à 1,2% de la masse salariale, correspondant à une revalorisation de 11% de l’enveloppe des subventions …
Lors de la réunion extraordinaire du CSE du 8 mars dernier, le Bureau du CSE, controlé par l’alliance CFDT/CFE-CGC a proposé un budget 2022 pour les Activités Sociales et Culturelles (ASC). La subvention « famille, vacances et loisirs » devait être réduite, pour la catégorie QF1, de 1380€ à 1300€ (soit une baisse de 6% par rapport à 2021), au seul motif que cette catégorie « comprend principalement des alternants ». L’alliance CFDT/CFE-CGC a précisé: « leur rémunération est plafonnée, en conformité avec la règlementation de l’URSSAF. La part que perçoit le CSE au regard de cette population est donc minime ». Le Syndicat Ugict Axa IM a protesté contre cette proposition …